Au cœur des enjeux environnementaux et sociaux
Notre entreprise est particulièrement attentive aux enjeux environnementaux et à l’impact de ses activités.
Nous plaçons les collaborateurs et les relations humaines au centre de nos priorités, tant au sein de l’entreprise que dans notre environnement local et économique.
Notre attachement au territoire des Combrailles se reflète par des investissements économiques et une volonté affirmée de pérenniser des emplois locaux, contribuant ainsi au dynamisme de la région.
Nos réussites et nos réalisations
Réduction de l'Impact Environnemental
Gaz à effet de serre
En 2025, nous avons réduit nos émissions de CO2 de 125 tonnes grâce à nos camions roulant au B100, un carburant 100% végétal.
Poids lourds
100 % de nos tracteurs routiers respectent au minimum la norme Euro 6 C, garantissant ainsi une consommation réduite.
Véhicules légers
Notre parc de véhicules légers est exclusivement renouvelé avec des véhicules électriques ou hybrides, ce qui représente actuellement 75% du parc total de VL.
Éco-conduite
100% de nos chauffeurs sont formés à l’éco-conduite, un engagement qui reflète nos valeurs en matière de respect de l'environnement.
Une entreprise engagée pour le développement durable
Charte RSE
Notre entreprise s’est engagée à respecter la charte RSE du groupement ASTRE, déclinée selon les 7 piliers de l’ISO 26000. Elle guide nos actions en matière de responsabilité sociétale, et nous permet de développer des pratiques durables et responsables dans l'ensemble de nos activités.
Digitalisation
Nous avons choisi de digitaliser nos processus :
Grâce aux outils numériques en comptabilité, logistique, et à une application mobile pour les chauffeurs, nous avons réduit de 90% notre consommation de papier, assurant une gestion plus fluide et réactive.
Ce passage au zéro papier simplifie les démarches administratives, réduit notre empreinte écologique et renforce notre agilité, nous permettant de mieux répondre aux besoins de nos clients tout en améliorant l'efficacité opérationnelle.
Biodiversité
Depuis 7 ans, nous avons installé des ruches à proximité de l’entreprise.
Notre engagement pour la biodiversité est récompensé par la dégustation chaque année d’un pain
d’épice réalisé par un artisan du territoire des Combrailles, attaché à valoriser les produits de
notre territoire.
Tri sélectif
Tous nos déchets sont triés selon les normes du tri sélectif.
Bien-être et santé de nos collaborateurs
Mutuelle
Les garanties de la mutuelle proposée aux collaborateurs sont adaptées à la pyramide des âges de l'entreprise et aux pathologies liées, directement ou indirectement, aux tâches de nos collaborateurs (problèmes de vue, audition, soins dentaires, ostéopathie, etc.).
Sport et santé
Tous nos collaborateurs sont encouragés et soutenus dans la pratique d'une activité sportive, avec une prise en charge de 50% des abonnements à une salle de sport.
SST
L'entreprise encourage vivement le passage du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) pour l'ensemble du personnel, avec une formation annuelle dispensée sur site, renforçant ainsi son engagement pour la sécurité et le bien-être des employés.
Soutien au territoire et économie locale
Parc photovoltaïque
Nous construisons notre parc photovoltaïque de près de 300 Kwh. Ce projet s’inscrit également dans une initiative communale et communautaire, avec le reversement de la production d’énergie au profit des écoles, établissements publics et maisons de retraite du territoire.
Emploi local
Nos recrutements se concentrent principalement sur notre territoire.